Repository | Book

Springer, Dordrecht
2018
199 Pages
ISBN 978-3-662-55157-8
Lebensphasen und Kompetenzmanagement
Ein Berufsleben lang Kompetenzen erhalten und entwickeln
Edited by
Joachim Hasebrook, Bernd Zinn, Alexander Schletz
Kompetenzen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Betrieb gehalten, jüngere Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen älterer, Familiengründung, finanzielle Absicherung und berufliche Karriere werden für beide Elternteile unter einen Hut gebracht: Dies alles und mehr sind Aufgaben einer an Lebensphasen und -ereignissen ausgerichteten Kompetenzentwicklung, um die es in diesem Band gehen soll. Dieses Buch vermittelt fundiert und praxisnah, wie sich organisationales Kompetenzmanagement in Zeiten des demografischen Wandels an Lebensphasen und -ereignissen orientieren kann.Der InhaltAnforderungen an lebensphasen-orientiertes Kompetenzmanagement, z. B. bei Förderungder Fach- und Sozialkompetenz, Personalmaßnahmen im Branchenvergleich und veränderte Stellenanforderung durch DigitalisierungBranchenspezifische Umsetzungskonzepte, z. B. für angehende Servicetechniker, die junge Ärztegeneration im Krankenhaus, Kompetenzbenchmarking und Competence Screening in der Informations- und Kommunikationsbranche sowie in der akademischen PflegeausbildungTransfer von Branchenlösungen, z. B. für eine integrierte geriatrische Versorgung, bei Bildungsexport und internationaler Karriereentwicklung sowie zum branchenübergreifenden Kompetenztransfer Die ZielgruppenPersonalmanager/-innenPersonalentwickler/-innen und Bildungsexpert/-innenUnternehmensentwickler/-innen und FührungskräfteBerater/-innen, CoachesAngewandt Forschende in Psychologie, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Pädagogik und Soziologie Die HerausgeberProf. Dr. Joachim Hasebrook hat den Lehrstuhl für Human Capital Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin inne und ist akademischer Leiter der zeb.business school der Steinbeis-Hochschule Berlin.Prof. Dr. Bernd Zinn leitet den Lehrstuhl für Berufspädagogik mit Schwerpunkt Technikdidaktik am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Stuttgart.Alexander Schletz arbeitet im Competence Team "Dienstleistungsmanagement" des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart.
Publication details
DOI: 10.1007/978-3-662-55158-5
Full citation:
Hasebrook, J. , Zinn, B. , Schletz, A. (eds) (2018). Lebensphasen und Kompetenzmanagement: Ein Berufsleben lang Kompetenzen erhalten und entwickeln, Springer, Dordrecht.
Table of Contents
Zinn Bernd
17-36

Baumann Dominik
37-45

Nickolaus Reinhold; Güzel Emre; Zinn Bernd
73-91

Hinkelmann Jürgen; Volkert Thomas; Hecke Juliane; Singer Maren
93-109

Baierl Melanie; Brzoska Stefanie; Martinetz Simone; Robers Diane; Schletz Alexander
111-130

Rusch Marc; David Ute
131-147

Müskens Wolfgang; Karczmarzyk Manuel; Zawacki-Richter Olaf
149-161

Löffler Kerstin; Goldgruber Judith; Hartinger Gerd
163-174

Hasebrook Joachim; Hinkelmann Jürgen
189-199

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